이력서의 진정한 목적 : 궁금증 유발하기

이력서의 진짜 목적 : 당신에 대한 궁금증을 유발하도록 하는 것! (FEAT : 어느 회사도 이력서만 갖고 최종합격시키지 않음)

자기 말만 하는 사람보다 남 얘기를 들어주는 사람을 더 선호한다

이력서도 흥미로운 이야기의 핵심만 던져 더 알고 싶게 만드는 사람에게 끌리게 된다

즉, 첫 장에서 끝내야 한다!

개발자 이력서의 숨겨진 심리학 : 면접관이 찾는 3가지(카카오 채용 공고)

1. 소통

   복잡한 기술적 개념을 명확히 설명 가능한가?

2. 학습 능력

   새로운 기술과 개념을 빠르게 습득 가능한가?

3. 열정

   문제를 깊이 있게 파고들 열정이 있나?

<aside> 🥕

이력서는 세 가지 요소를 증명 가능한 (구체적인) 증거를 제공해야 합니다.

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이력서 황금 법칙 : 1장 원칙

1. 면접관의 시간은 제한되어 있다
2. 첫인상이 중요하다
3. 선택과 집중은 자신감의 표현

꼬리에 꼬리 물기 전략 : 하이퍼링크 활용법

1. 핵심 정보만 간략하게
2. 궁금증 유발 키워드에 링크 삽입
3. 링크된 페이지에서 상세 정보 제공

요약의 힘 : 이력서 가독성 높이기

1. 중요한 것부터 보여주기